Oleh Josephine Copeland - SVP desain dan strategi produk, Dr. Teresa Bartlett - direktur pelaksana dan Jason Bliss - SVP pengembangan bisnis
Tuntutan kepegawaian merupakan hal yang paling utama bagi para pemberi kerja di seluruh dunia dan di semua industri. Bagaimana kami mendukung pemeriksa klaim saat beban kasus meningkat, terutama pada saat menarik dan mempertahankan talenta sangat sulit?
Banyak perusahaan telah mengembangkan budaya organisasi mereka untuk membedakan diri mereka dari persaingan. Dan meskipun COVID jelas memainkan peran dalam beberapa tantangan tenaga kerja, COVID-19 telah menciptakan lanskap baru bagi para pemberi kerja untuk menavigasi.
Awal bulan ini, Josephine Copeland, Dr. Teresa Bartlett, dan Jason Bliss menghadiri National Comp, acara industri besar AS terakhir kami sebelum kami menutup tahun 2022. Dalam podcast ini, mereka merangkum acara tersebut - berbagi poin-poin penting dari sesi mereka, tren yang mereka amati, dan apa yang mereka harapkan akan menjadi yang terdepan di tahun 2023. Untuk mendengarkan, klik di sini.
Tags: Tags: Kecelakaan kerja, COVID-19, COVID-19 yang panjang, podcast, Staf, talenta, Pandangan terhadap orang, Kompensasi pekerja, kompensasi pekerja, klaim kompensasi pekerja, kompensasi pekerja, Kompensasi pekerja, kompensasi pekerja, Tenaga kerja, Tenaga kerja, Tantangan tenaga kerja