Gestión del absentismo + discapacidad
Nuestros expertos y nuestra tecnología simplifican la gestión de las ausencias y el cumplimiento de la normativa para una amplia gama de empresas. Podemos adaptar nuestras soluciones de absentismo laboral a su programa, por complejo que sea.
Soluciones de gestión de ausencias que funcionan para usted y sus empleados.
El experto equipo de especialistas en bajas laborales de Sedgwick ayuda a simplificar la discapacidad, las bajas laborales, las adaptaciones y la sustitución de ingresos para empresas de todo tipo y tamaño, aportando eficacia y mejores resultados a su programa. Piense en nosotros como un verdadero socio en la administración de beneficios.
Gestionar las solicitudes de baja e incapacidad puede ser difícil y complicado. Nosotros podemos ayudarle.
Simplifique las reclamaciones complejas y el cumplimiento de las normas con una experiencia y una colaboración únicas en la administración de bajas laborales.
Nuestro equipo tiene una amplia experiencia ayudando a empresas y aseguradoras de todos los sectores a gestionar sus reclamaciones por incapacidad a corto y largo plazo, adaptaciones y todo tipo de permisos. Destacamos cuando nos enfrentamos a programas complejos.
Para los clientes, ofrecemos:
- Conocimientos y sistemas líderes del sector para eliminar la carga que supone el cumplimiento de la normativa.
- Actualizaciones legislativas exhaustivas para estar al tanto de las últimas novedades.
- Sistemas que garanticen que los programas de los clientes cumplen las normas regionales pertinentes.
Para sus empleados, ofrecemos:
- Un único punto de contacto para simplificar el compromiso y ayudar a sus empleados a sentirse respaldados durante su solicitud.
- Un proceso fluido marcado por la compasión, la coherencia y la conexión.
Confíe en Sedgwick como administrador de sus prestaciones de baja e incapacidad.
50+
años de experiencia
9M+
vidas cubiertas
7,800
discapacidad y baja compañeros
Gestión de las ausencias
Gestione con Sedgwick todas las políticas de permisos de ausencia legales y específicas de la empresa, incluidas las federales (FMLA, servicio militar/USERRA), estatales (permisos familiares y médicos remunerados/PFML, permisos municipales u otros tipos de permisos jurisdiccionales, permisos remunerados, bajas por enfermedad, vacaciones).
Servicios de realojamientos
Contamos con décadas de experiencia en el desarrollo de las mejores prácticas en materia de discapacidad y programas de adaptación del puesto de trabajo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
Gestión de siniestros de invalidez
Permítanos gestionar sus reclamaciones por incapacidad a corto plazo (STD) y a largo plazo (LTD). Abogamos por la salud y el bienestar general, ofrecemos orientación sobre procesos y mantenemos el cumplimiento en medio de una normativa compleja.
Aplicaciones informáticas LeaveLink® y ADALink
Nuestros experimentados profesionales pueden proporcionar asistencia integral de software como servicio (SaaS) a los equipos internos de reclamaciones de los clientes.
Alcance mundial y experiencia en RRHH
Ofrecemos servicios especializados de recursos humanos -incluida la gestión de ausencias y lesiones- y plataformas de software de seguridad en Australia a través de Direct Health Solutions. Además, seguimos ampliando nuestras soluciones de discapacidad y absentismo en toda Europa y fuera de ella.
Transforme la experiencia de las reclamaciones con tecnología y datos líderes en gestión de ausencias.
Las herramientas patentadas de Sedgwick no se parecen a nada en el sector, diseñadas específicamente para clientes, empleados y los compañeros que apoyan sus programas.
Controlamos los resultados, la satisfacción y el sentimiento. Consultamos y escuchamos. Y mejoramos continuamente nuestras herramientas con el apoyo de un sólido equipo interno.
¿Qué significa esto para usted? Disponemos de las herramientas, el talento y la tecnología para proporcionarle acceso y flexibilidad. Desde programas personalizados para organizaciones grandes y complejas hasta tecnología de siniestros configurable que satisface las necesidades de los empleadores de tamaño medio, podemos personalizar y diseñar el mejor enfoque.
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- Obtenga asistencia de un equipo de siniestros respaldado por nuestro sistema interno workforceONE y la IA inteligente, que ayudan a descubrir rápidamente perspectivas y a aumentar la eficiencia.
- Identifique, realice un seguimiento y comparta los principales hallazgos y resultados del programa a través de informes fáciles de usar para métricas de admisión, volúmenes de reclamaciones, tendencias, tasas de utilización, rendimiento del centro de llamadas y mucho más.
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- Modernice la experiencia del empleador y del empleado y mantenga la transparencia a través del proceso de reclamaciones con nuestra tecnología actualizada de cara al cliente, mySedgwick.
- Satisfaga sus preferencias de comunicación con opciones flexibles que ofrecen contenidos cuándo y cómo los necesite.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas federales y estatales, ya sea a través de nuestros programas gestionados o utilizando nuestras soluciones de software independientes.
Elija nuestras soluciones integrales y personalizadas para ayudar a suplir cualquier ausencia.
Tanto si su equipo se centra en la gestión del absentismo, en la discapacidad o en un programa integrado, podemos ofrecerle nuestros servicios.
- Nuestro compromiso es ofrecer un servicio superior; nuestro objetivo es crear una gran experiencia para todos los empresarios y empleados.
- El proceso dinámico y consultivo de Sedgwick ayuda a aportar las soluciones adecuadas para hacer frente a cualquier reto de absentismo laboral.
- Todos los clientes se benefician de los sólidos recursos y la asistencia de Sedgwick, desde los clientes de tamaño medio con sede en EE.UU. hasta las grandes empresas internacionales que afrontan retos complejos y exigentes en materia de personal.
NOTICIAS
Una atención que cuenta.
Lea nuestros casos prácticos para ver cómo mejoramos los programas de absentismo e incapacidad de clientes como
Creación de un galardonado programa integrado de gestión de ausencias para una aerolínea mundial.
Conectar a los empleados de instituciones bancarias con recursos de salud conductual para una recuperación saludable y la vuelta al trabajo.
Reducir el absentismo y conseguir que los empleados vuelvan al trabajo de cuidar de un sistema hospitalario líder.
Mejorar el servicio y los resultados en materia de indemnización por accidente laboral, incapacidad y responsabilidad civil mediante un programa integrado de gestión de incapacidades y ausencias.
Ayudar a una empresa de gestión de la energía a evitar el abuso de las prestaciones por incapacidad y excedencia de los empleados.
Actuar con rapidez para desarrollar soluciones para los clientes cuando se promulgan nuevas leyes.
Optimice la gestión de ausencias e incapacidades. Póngase en contacto con nosotros.
Envíe este formulario si está interesado en saber más sobre cómo podemos ayudar a su departamento de RRHH a gestionar las ausencias de sus empleados. Si es usted reclamante o tiene alguna pregunta sobre una reclamación existente, póngase en contacto con nosotros aquí.
Una mirada al pasado con la vista puesta en el futuro: tendencias para 2024 y previsiones para 2025
Evolución de la paridad en salud mental
Vea más de cerca cómo nuestras soluciones apoyan los programas de absentismo y discapacidad.
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