Terlepas dari bidang bisnisnya, cara orang belajar dan berkembang dalam pekerjaannya terus berubah. Pengembangan adalah pendekatan yang berharga, lebih dari sekadar pelatihan dalam mempersiapkan karyawan untuk lebih dari sekadar memenuhi kebutuhan pekerjaan. Pembelajaran yang fleksibel mendorong pemikiran kritis jangka panjang, membantu membangun ketahanan, dan membuka jalur baru untuk pertumbuhan.
Karena berbagai industri berubah dengan cepat, pengetahuan dan keahlian terkini harus diajarkan kepada generasi penerus tenaga kerja untuk memenuhi permintaan yang terus meningkat. Khususnya di sektor kendaraan listrik (EV), pengembangan materi pendidikan yang terstandardisasi dan tenaga kerja yang terinformasi dan terlatih sangat penting.
Menetapkan standar kompetensi untuk kendaraan listrik
Seiring dengan terus bermunculannya teknologi EV yang inovatif, teknik keselamatan dan perawatan yang terstandardisasi harus ditetapkan. Tidak seperti untuk kendaraan mesin pembakaran internal (ICE), belum ada praktik terbaik standar yang diakui untuk estimator atau teknisi yang mungkin bekerja pada EV - dan lebih khusus lagi, melakukan konversi ICE ke EV.
Pentingnya percakapan ini semakin meningkat. Legacy EV - sebuah entitas yang merupakan bagian dari Electric Vehicle Technician Education Council (EVTEC), komite yang mengembangkan dan mengusulkan standar EV yang pertama - bahkan telah terlibat dalam percakapan baru-baru ini dengan pemerintah tentang teknologi EV di Gedung Putih.
Semua instruktur pekerja keras yang memberikan pelatihan tentang keterampilan teknisi mobil listrik membutuhkan tugas pendidikan universal yang dapat diandalkan sebagai panduan, dan produsen juga menginginkan standar untuk produk mereka. Sistem pendidikan yang terstandardisasi akan mendukung peraturan/standar yang berlaku di seluruh dunia, sekaligus memungkinkan kolaborasi internasional dan pertumbuhan pasar di bidang mobil listrik.
Pelatihan haruslah fleksibel dan terus berkembang
Pelatihan sangat penting karena karakteristik unik yang dimiliki EV. Pengetahuan khusus diperlukan saat mengerjakan hal-hal seperti teknologi baterai canggih dan sistem tegangan tinggi. Tanpa pelatihan yang memadai, teknisi tidak dapat melakukan servis dengan benar tidak hanya pada kendaraan itu sendiri, tetapi juga tidak dapat dengan mudah beradaptasi dengan setiap teknologi baru, suku cadang mobil khusus, atau infrastruktur pengisian daya yang muncul.
Untuk bengkel, khususnya bengkel kecil, bisa jadi sulit dan mahal untuk mendapatkan dan membawa suku cadang khusus tertentu, dan produsen baru secara rutin muncul dengan model baru yang perlu diintegrasikan ke dalam standar yang ada. Pendidikan dan pelatihan harus ditinjau dan direvisi secara teratur.
Intinya
Agar adopsi EV secara global dapat berhasil, pertama-tama harus ada fondasi instruksional yang kuat, dan tenaga kerja yang terlatih dengan baik dengan basis pengetahuan yang terus berkembang dan siap untuk menyelesaikan tantangan teknis, menyediakan layanan yang andal, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Di Vale Training, baik manajer armada, perusahaan asuransi, estimator, atau fasilitas perbaikan yang belajar menerapkan pelatihan tegangan tinggi dan EV serta praktik keselamatan di tempat kerja mereka, atau penilai asuransi yang belajar mengevaluasi kerusakan properti setelah bencana dengan benar, kami tidak hanya melatih orang untuk hari ini - kami juga mengembangkan mereka untuk masa depan.
Pelajari lebih lanjut -Vale Training, sebuah perusahaan Sedgwick, membekali spesialis klaim generasi berikutnya dengan keahlian yang diperlukan untuk menghadapi tantangan industri. Vale adalah bagian dari dewan EVTEC, telah melatih para penaksir mobil selama lebih dari 70 tahun dan memperkenalkan kursus EV dan hibrida beberapa tahun yang lalu untuk menetapkan standar penulisan estimasi EV. Kemitraan Vale dengan Legacy EV dikhususkan untuk para teknisi. Kunjungi situs web untuk mempelajari berbagai kursus online, layanan konsultasi karier, dan sertifikasi yang ditawarkan, termasuk kursus EV yang diselenggarakan dalam kemitraan dengan Legacy EV.
Tags: Tags: Pengembangan karir, pengembangan, Pendidikan, memberdayakan kinerja, Pengembangan profesional, Properti, Memulihkan properti, Kemajuan teknologi, Pelatihan, Pelatihan Vale